TALENT CONCEPT
人才理念
选人要宁缺毋滥,渔人要放手不放心,用人要尊重和信任
侧重选拨,重视培养择才而用
注重能力,高薪聘贤,提高效率,精兵简政
用人所长,避人所短,人尽其才
人人是才,量才而用,让合适的人做合适的事
CAREER DEVELOPMENT
职业发展
TRAINING SYSTEM
培训体系
公司介绍,企业文化,规章制度,人力资源,组织结构,6S管理,消防安全等
管理技能,领导力,员工激励,有效沟通,绩效管理等
研发,生产制造,质量管理,安全环保,销售技巧,营销推广等
ALL POSITIONS
全部岗位
招聘岗位 | 发布日期 | ||||
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电控工程师 | 2022/12/12 | ||||
岗位职责:1、新项目电控系统图纸设计及绘图; 2、巡检各部门电气设备运行情况,组织排除电气设备故障及安全隐患; 3、参与设备调试与验收等工作; 4、编制电气设备操作规程及维护保养规程; 任职要求:1、本科以上学历,电气相关专业; 2、精通电气电路知识、电气操作安全规程; 3、精通电气设备故障维修技巧; 4、熟悉工业自动化相关产品:PLC.伺服,触摸屏;变频器等控制。 招聘联系:简历投递邮箱:hr@31totsuka.com 招聘热线:0592-7620610(人力资源部) |
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机械设计工程师 | 2022/12/12 | ||||
岗位职责:1、负责部门图纸与工艺资料的整理和保管; 2、参与车间设备升级改造方案设计及效果跟踪; 3、参与新项目设备安装调试、对现场存在的问题收集整理; 4、与工艺人员讨论设计新生产线,参与新产业园建设; 任职要求:1、全日制本科以上学历,机械类相关专业; 2、熟悉导轨、丝杆、步进电机、伺服电机、气动元器件,传感器等能熟练选型; 3、精通机械设计软件。 招聘联系:简历投递邮箱:hr@31totsuka.com 招聘热线:0592-7620610(人力资源部) |
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材料研发工程师 | 2022/12/12 | ||||
岗位职责:1、负责公司产品所需材料的检测、分析化学成分方面的技术指导、审核、使用时的监督等工作。 2、材料产品的设计,负责样品制作和测试问题的解决。 3、负责产品试验方案的制定和实验报告的写作和分析。 任职要求:1、硕士及以上学历,无机非金属材料、应用化学等相关专业。 2、两年以上新材料厂材料研发工作经验优先。 3、有机械、化学、材料学等较宽的知识面。 4、良好的英语使用能力。 (优秀硕博应届生亦可考虑) 招聘联系:简历投递邮箱:hr@31totsuka.com 招聘热线:0592-7620610(人力资源部) |
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质量工程师 | 2022/12/12 | ||||
岗位职责:1.负责制程质量问题改善与跟踪落实并标准化; 2.组织客户投诉的分析改善; 3.参与新产品开发与试制及产品质量计划的制定; 4.定期组织对产品的质量评审,分析稽核检验标准与客户要求的符合性(制品); 5.督促监督生产过程与检验过程的规范性; 任职要求:1.大专及以上学历,材料或机械相关专业; 2.有材料、注塑或结构件加工工作经验; 3.有质量管理相关2年以上工作经验,熟悉质量管理体系和质量五大工具的应用; 4.具有吃苦耐劳及良好的因队合作精神。 招聘联系:简历投递邮箱:hr@31totsuka.com 招聘热线:0592-7620610(人力资源部) |
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国内销售工程师 | 2022/12/12 | ||||
岗位职责:1、熟悉了解公司产品,开发和维护客户关系,积极拓展市场。 2、达成公司下达的销售目标,完成订单。 3、客户关系管理,掌握市场动向。 4、分析市场,针对不同客户,推广合适产品,良好运作市场推广。 5、协调公司内部资源,利用客户资源,达成部门销售目标。 任职要求:1、大专以上学历,材料、机械等理工类相关专业背景优先,如有相关3年以上销售经验,可不要求专业。 2、良好的职业形象,逻辑思维清晰。 3、热爱销售工作,有强烈的事业心,抗压性和自信心,具有优秀的沟通能力。 4、有半导体、通讯设备、电器电子、航空航天领域的相关行业销售经历。 招聘联系:简历投递邮箱:hr@31totsuka.com 招聘热线:0592-7620610(人力资源部) |
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产品开发工程师 | 2022/12/12 | ||||
岗位职责:1.对新产品的设计进行评估并提出改进建议,使往后能顺利大量生产并保证品质; 2.负责产品外观和结构设计开发、出图、确认等工作,解决产品开发中的结构问题; 3.负责项目产品试模、试产,及量产过程中的问题跟进及确认; 4.负责产品制程工艺及产品标准材料使用量、PPH及良品率的确认; 5.负责项目外协制造或是开发资源的技术沟通工作,对生产提供技术支持以及产品持续改善。 6.主导已量产型号的产品规格变更,包括工程实验、ECR、PCN等。 7.主导已量产型号的产品特性及良率改善等; 8.配合采购及品保部门开发及评估供应商。 任职要求:1.本科及以上学历,机械、测控、材料成型、模具设计等相关专业; 2.5年及以上从事精密器件开发工作经验,熟悉新产品的开发过程; 3.具备一定的新精密器件开发能力,熟悉项目开发的流程; 4.具备扎实的机械结构的理论基础,熟悉塑料、五金材料性能及生产工艺。 5.熟练掌握精密器件开发流程; 6.熟练操作设计软件; 7.具备较强的信息收集及分析能力、数据分析能力、整理和归纳能力; 8.具有较强的文字功底,能独立撰写项目报告、处理客户邮件等; 9.思维活跃,较强沟通协调能力,善于观察和总结,具有独立思考能力学习能力强; 10.工作主动,责任心强,爱岗敬业,踏实肯干,具有较强的团队合作意识。 招聘联系:简历投递邮箱:hr@31totsuka.com 招聘热线:0592-7620610(人力资源部) |
WORKFARE
福利待遇
1.5天工作制;
2.带薪年假;
3.五险一金、补充商业保险;
4.免费工作餐;
5.定期免费体检;
6.员工活动经费、过节费;
7.1-4个月年终奖(视公司年度业绩情况酌情发放);
8.员工生日party、员工活动、年度集体旅游、户外活动俱乐部、团建活动;
9.大额工龄补贴、婚庆补贴、防暑降温费等多项津贴;
10.员工各种专业知识、工作技能、管理知识培训;
11.股权激励;
12.条件符合者,可办理户口落户及小孩就学。
(备注:福利项目因岗位不同而有所调整)
Staff Activity
员工关怀